Psychologue H/F - CDI - temps partiel (0,50 ETP)

  • CDI
  • Temps partiel
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Psychologue H/F

Rejoignez Action Enfance et donnez du sens à vos missions !


Contexte et missions

Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur.trice d’établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous évaluez la problématique des enfants / jeunes accueillis sur le plan psychologique, soutenez les équipes éducatives et organisez les prises en charge psychologiques extérieures nécessaires en concertation avec l’équipe de direction.

Vous assurez les missions suivantes :

  1. Connaître les enfants et proposer des modalités de soutien et/ou de suivi extérieur adapté pour chacun
  2. Apporter aux équipes un soutien technique dans le champ de la psychologie
  3. Entretenir un réseau de partenaires (psychologues, psychiatres, psychomotriciens, CMP, CMPP, écoles, institutions spécialisées, ASE…) et actualiser ses connaissances
  4. Participer à l’élaboration de réflexions thématiques au niveau de l’établissement ou de la Fondation
  5. Participer au travail mené auprès des familles

Profil

Vous êtes titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue (Master 2). Vous avez des qualités d’écoute et d’observance, vous êtes capable de rester neutre et objectif face aux problèmes d’autrui. Vous vous adaptez à différentes situations et savez trouver des solutions. Pragmatique, pédagogue, vous savez adopter une posture de cadre, complémentaire avec les membres de l’équipe éducative. Vous êtes  souple et acceptez les imprévus, vous savez faire preuve d’empathie. Expérience de plus de 4 ans et connaissance de la protection de l’enfance et de l’adolescence vivement souhaitées.

Jour travaillé : vendredi obligatoirement

Poste basé à Amboise (37400)

Statut cadre, à temps partiel, CCN51.

Compétences

Pédagogue
Qualité d'écoute
Empathie

Pourquoi nous rejoindre ?

Adhérez à nos valeurs collaboratives ACTION ENFANCE s’est dotée de repères sur la manière de mieux travailler ensemble. Les salariés ont choisi 5 valeurs collaboratives, déclinées, par les salariés eux-mêmes, en idées force : • La confiance : être authentique et respecter ses engagements • Le dialogue : être attentif à l’autre et s’exprimer dans une démarche constructive • La cohésion : s’enrichir de la diversité • L’ouverture : être curieux et expérimenter des nouvelles idées • L’engagement : être acteur et responsable de ses missions Si vous aussi vous adhérez à ces valeurs et souhaitez nous rejoindre, n’hésitez pas ! Nos autres avantages : - Travaillez au sein d’établissements à taille humaine - Une journée d’intégration est prévue au siège. - Doublement du salaire du mois anniversaire tous les 10 ans. - Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : o Des chèques culture o Des chèques vacances o Des chèques cadeaux pour Noël Participez à des projets fédérateurs Vous pourrez participer à des projets transverses fédérateurs, comme : Le Prix littéraire, ACTION ENFANCE fait son cinéma ou encore ACTION Environnement

Mot de la Responsable du dispositif AGILE

Vous avez le goût de l’aventure, vous souhaitez participer à un projet innovant pour répondre aux besoins des enfants et jeunes accueillis à la Fondation Action Enfance ? Venez rejoindre le Dispositif Agile !

Angélique NAVET

Responsable du dispositif AGILE